12 részes ingyenes online tanfolyam

Könyvelő toborzás

avagy építs profi csapatot?

Könyvelőiroda vezetőként túl sokat dolgozol, főleg amiatt, mert nem elég jó a csapatod. Egy dinamikusan fejlődő könyvelőirodában a pár éve felvett munkatársak felett könnyen eljárhat az idő, és észre sem veszed, már helyettük dolgozol. Építs fel olyan csapatot, amely inkább leveszi a terheket a válladról, mint rárak! Ezt fogom neked megmutatni a tanfolyam során.

“Nagyon lényegretörő, szinte puritán megfogalmazás és stílus, amit nagyon jól esik olvasni ebben a "túlszakmásított" témakörben.”

Tamás blogjára 2015-ben bukkantam, amikor éppen a szervezetfejlesztés zsákutcájában ücsörögtem tanácstalanul. Ekkoriban a bizalmam a HR-es tanácsadók és fejvadászok irányába erősen konvergált a nullához. Azonban írásai, gondolatai, szemléletmódja megfogott, mivel sokkal mélyebbről indulva közelítette meg a munkatárs keresést, mint bárki, akivel eddig találkoztam. Egy évig követtem az írásait, míg rászántam magam, és elmentem egy tréningjére. Ott végleg meggyőzött, nekünk együtt kell dolgoznunk. Azóta a cégünk létszámát háromszorosára növeltük együtt, úgy, hogy minden pozícióra a lehető legjobb munkatársat sikerült megtalálnunk. Nincs mellényúlás, mindig a feladathoz és a cég hangulatához, értékrendjéhez passzoló kollégákkal gazdagodunk. Sikerült elérnie, hogy lassan én vagyok a leghülyébb a cégben, mindenki jobb nálam a saját szakterületén :-)"

"Nagyon tetszett a tanfolyam. Alig várom, hogy a gyakorlatban is alkalmazhassam a tippeket. Szívesen mennék előadásokra, konferenciákra is."

Kinek szól ez a tanfolyam?

Elsősorban olyan könyvelőknek, akik egyéni vállalkozóként, könyvelőirodaként vállalkozásoknak könyvelnek és szeretnének olyan munkatársakat:

  • Akik helyett nem nekik kell dolgozniuk,
  • Akik képesek az önálló munkára,
  • Akik szakmailag, emberileg fejlődőképesek, és
  • Akik megbízhatóak.

A tananyag szerzője

Kelkó Tamás vállalkozásfejlesztő, szervezetfejlesztő

Kelkó Tamás, vállalkozásfejlesztő, aki 30 év alatt több, mint 1.000 vállalkozásnak dolgozott (köztük több kicsi és nagy könyvelő irodának is), és ez alatt hihetetlen sok mindent látott a gyakorlatban működni és nem működni.

Tamás hisz benne, hogy gyakorlati tapasztalatai megosztásával Téged is rá tud ébreszteni, hogy a humánerőforrás menedzsment (“people management”) nem misztikus, megfoghatatlan dolog, hanem ugyanolyan logikus és rendszerbe foglalható tudás, arról nem is beszélve, hogy akár a könyvelőirodád duplázása-többszörözése múlik rajta!

Olyan cégeknek segített milliárdos sikercéggé válni, mint pl. az RLB, a Számlázz.hu, a Sprinter, a Biopont, a Mannaszappan, és most a Cashbook van porondon. 

Miért vágj bele még ma?

Ha a fent felsorolt problémákkal küzdesz, akkor valószínűleg nem érzed magad jól a bőrödben. Természetesen húzhatod még évekig, hogy változtass ezen, de akkor semmi sem fog változni. Évek múlva is ugyanazok lesznek a problémáid, mint ma, és jó eséllyel még kevésbé fogod magad jól érezni, mert kiégsz benne. 

Mire vársz még, amikor jön valaki és ingyenesen megmutatja a bizonyított megoldást? 

Találatok ( db)