Javítsd munkatársaid jövőképét a digitális könyveléssel!
Sokszor felmerül kérdésként rendezvényeinken, oktatásainkon, hogy mit kezdjenek azokkal a kollégákkal, akik ragaszkodnak a hagyományos folyamatokhoz?
Sokszor hangoztatjuk, hogy a mesterséges intelligencia és az automatizálás nem veszi el a könyvelők munkáját, azonban ez az állítás csak azért igaz, mert a mesterséges intelligencia sosem fog felelősséget vállalni az általa elvégzett munkáért, ezért a könyvelő mindig is része marad a folyamatnak, mint emberi tényező. Ez azonban már kevésbé mondható el egy adatrögzítőről vagy egy iktatóról.
Vállalkozóként, cégvezetőként az a mi felelősségünk, hogy biztosítsunk lehetőséget nekik arra, hogy emeljék a kompetenciaszintjüket. Az automatizálás és a mesterséges intelligencia az alacsonyabb kompetenciaszintek felől kebelezik be a szakmákat, így ha nem tanulnak és nem szereznek új képességeket, akkor le fognak maradni. Szerencsére a Cashbook segítségével ez is egyszerűbb, ugyanis keletkezik egy csomó olyan folyamat, amit szükséges valakinek felügyelnie, csak a megváltozott munkarendjében nem az a feladata, hogy 20 vállalkozás dokumentumait tologassa, hanem 200 vállalkozás esetében foglalkozzon azokkal a dokumentumokkal, amiket az automatizmusok nem tudtak feldolgozni, és tegyen javaslatokat arra, hogy hogyan lehetnének a folyamatok még hatékonyabbak.
Mindig az a szabály, hogy akkor tudsz túlélni, ha valamiben jobb vagy mint az a fenyegetés, ami jelenleg a pozíciódat beárnyékolja.